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Mostrando entradas de junio, 2017

OPINIÓN: DESMITIFICACIÓN DEL AVANCE DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL CRECIMIENTO DEL DESEMPLEO

Hace un tiempo vi una nota periodística en la cuál el entrevistado daba cuenta de la creciente ola de desempleo y su vinculación al avance de las nuevas tecnologías. Dichas declaraciones me dejaron pensativo y decidí tomarme el tiempo y trabajo de leer e interiorizarme en la problemática antes de dar una opinión para que la misma sea informada.

EMBARGO DEL SUELDO DEL TRABAJADOR: ¿EL EMPLEADOR DEBE RETENER TAMBIÉN UN PORCENTAJE DE LA INDEMNIZACIÓN SI LO DESPIDE?

Una consulta recurrente tiene que ver con la disposición del sueldo y las deudas que pueda llegar a tener un trabajador y su potencial embargo. Pero la duda no es si se puede o no embargar el sueldo, sino es ¿Se retiene sólo el sueldo o si es despedido también se debe retener el proporcional de la indemnización? Tema que trataremos de aclarar.