Como bien sabemos, si un trabajador se encuentra enfermo o tiene un accidente inculpable, tiene derecho a tomarse licencia paga hasta que se recupere o hasta un máximo que dependerá de una antigüedad mayor o menor de cinco años y de las cargas de familia que tenga o no. Pero una vez vencida dicha licencia comienza lo que se denomina la Conservación del Empleo. Hoy veremos en qué consiste y que derechos genera y/o suspende.
Una mirada sencilla de los derechos del trabajador