CASAS PARTICULARES: ¿QUÉ DEBE HACER EL EMPLEADOR SI SU EMPLEADA DEJA DE ASISTIR A SU LUGAR DE TRABAJO?
No siempre el incumplidor en la relación laboral es el empleador. Existen determinadas situaciones en las cuales el que falta a su débito laboral es el trabajador. En el caso del personal de casas particulares el incumplimiento que se da con mayor frecuencia es el abandono de trabajo, por lo que nos preguntamos: ¿Qué debe hacer el empleador cuando el trabajador deja de asistir a trabajar? Pregunta que trataremos de responder hoy.